为创新社区管理机制,做好居民的“服务员”,西花园路街道燕宝社区党支部通过树立品牌、引进社会服务、搭建平台,积极探索基层服务型党组织建设的新路子。
一是创新党员管理机制,实行五型党员评星定格。结合“党员积分制管理”,设立“党员履职档案”对党员进行评议、打分。根据得分情况将党员分为;先锋型、带头型、本色型、褪色型、关爱型,并将结果在辖区内公示。实现亮身份亮面貌亮级别,助推党员学习履职取得实效,确保“两学一做”教育实践常态化。
二是做实流动人口均等化服务,推行“以房管人”新机制。落实以房管人信息责任网络,实行“一档三清”、“四强化”落实流动人口均等化服务,大力宣传计划生育政策,着力做好流动人口均等化服务,加强“燕之巢”流动人口亲情服务站建设,增强流动人口的归属感。引导居民过“我们的节日”,举办文化体育活动16次,参与居民2000多人次。
三是“十引进”,“小社区”成了“大社会”。社区党支部创新服务模式,实现了居民不出小区就能办理缴纳天然气费、水电费、存取款、买药就医等服务。各类社会组织还在这里免费讲学、体检、服务等,为社区注入新的动力,成为社区壮大发展的支持者。今年先后为社区无偿注入12万余元建设资金,为居民举办各类讲座48期,文体活动26场次,为儿童接种免费疫苗1243人次,老年人免费体检1894人次,建档620人。
四是“十大服务平台”,构建社区和谐“大家庭”。社区党支部组建了“居家创业室”、“老饭桌”、“互助发屋”、“四点钟课堂”、“健康辅助室”、“爱心超市”、“绿植园”、“老年活动室”、“舞蹈室”、“微型消防站”等十多个服务平台,提升衣食住行、创业、教育等全方位服务。社区作为居民的“服务员”,用“热心为民、耐心做事、贴心服务、爱心奉献”的工作方法,心系于民,服务于民,把社区建成了一个让近万居民满意的幸福家园。
