人社局全面开展2017年度西夏区机关事业单位工作人员年度考核工作

　　会议共设置了三块培训内容：一是对《银川市西夏区事业单位工作人员考核暂行办法（试行）》，进行了全文解读。二是就制定印发的《关于认真做好2017年度科级非领导职务及以下公务员绩效考核暨事业单位非领导职务工作人员考核工作的通知》，进行了重点讲解。并结合通知内容，要求各部门单位重点把握好考核原则、考核内容、考核方法及考核步骤。三是就历年考核中的常见问题进行了讲解。特别是各部门单位比较关注的，例如借调人员、非在编人员、公车改车中分流安置的司勤人员考核进行了答疑。 

　　机关事业人员年度考核，是加强干部管理的重要手段，是全面客观准确评价干部德才表现和工作实绩的重要途径。通过本次培训，切实促进了各部门单位考核工作的主动性和积极性，为不断促进区委各项重点工作任务的贯彻落实，为不断提升干部队伍整体素质提供了有力保障。